近读宋卫平董事长《关于“认真”的解析》一文，感触良多。记得宋总在一次访谈节目中说到：绿城作为一个企业，它的行为应该与理想有许许多多关联，绿城心甘情愿做房地产行业的一个理想主义者。我想，作为一个理想主义者，不仅仅是做房地产行业，做任何一项事业，都需要做到一种理想状态，作为个体的人也必须具有理想主义精神。如此，必然关乎“心”，关乎“心态”，心态至关重要。那么要塑造良好的理想的心态，“认真”是一种必不可少的品质。

结合自己的具体工作，何谓“认真”？我个人的理解是，认：即认知、认识、认同；就是对幼儿保育工作的一种认知度，对幼儿保育工作的知识积累和实践准备，对绿城育华幼儿园的一种归属感和团队协作培养。真：即真实、真心、真诚；就是以真情实感善待孩子，以实心诚意沟通孩子父母，怀着感恩之心真诚呵护绿城育华幼儿园的每一个进步和成长。幼儿园的幼儿保育工作有别于一般学校，要做好幼儿保育工作，就应当提高全园员工的认知、认识和认同能力，强化全园员工的真实、真心和真诚素质，以“认真”的心态，做好幼儿保育工作的方方面面，这一点至为重要。

幼儿园的幼儿保育是一项较为繁杂的系统工程，要照顾好幼儿一日的起居饮食，要营造良好的环境条件，要提供人、财、物的教育要素，要促进幼儿保教活动的顺利开展等，都必须以认真的态度来实施。同时保教员工直接面对孩子，接触孩子，即谓言传身教，影响着孩子的日常行为养成和EQ培养塑造，所以更要提高全园的认知、认识和认同能力，强化真实、真心和真诚素质，具体落实“认真”二字。

认真源自人类童年的鸿蒙天性，植根于善良的人性沃壤。认真是执著，而不是心存杂念，世上万事怕就怕“认真”二字。《皇帝的新装》中那个不假思索说出“皇帝什么也没穿”的孩子，是为人者的认真；贾岛“吟安一个字，拈断数茎须”，是为文者的认真；十年铸就绿城品牌得到业界美誉，是创业者的认真。认真是一种品位、一种风骨、一种精神，也是一种得人生真趣的大境界。一个人对工作缺乏认真的态度，对工作只能是敷衍了事，往往做了也无法体会到工作的乐趣，相反会觉得是一种不得不受的苦役。其后果是在工作中缺乏工作热情和工作激情，只能被动地做分配给他们做的工作，更为严重的是由于粗疏麻痹，造成工作的失误和差错，给社会、团队、个人带来严重损失。从另外一个层面说，缺乏认真，放弃认真，就体会不到劳动的享受、工作的美丽。一个以认真感动自己的人，没有理由不感动他人；一个时时处处认真对待工作的人，没有理由不使自己迈进成功之门。

幼儿保育工作还包括很多内容，千头万绪，但只要抱着为保教服务、为幼儿服务、为家长服务、勤俭办园的思想，只要抱着认知、认识、认同的精神，以真实、真心、真诚面对孩子，面对工作，就一定能做好。以我们的认真努力从一个侧面，真正实现绿城“真诚、善意、精致、完美”的核心价值理念，完成“为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富”的企业使命和社会使命。

          （长沙绿城育华幼儿园保育教师：张虹）